1С:Зарплата и управление персоналом 8

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка 9 100 руб.	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия 9 800 руб.	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ 30 500 руб.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 146 800 руб.	1С:Фреш на 6 мес. (2 польз., 1 база) 7 800 руб.

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка 9 100 руб.	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия 9 800 руб.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ 30 500 руб.	1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 146 800 руб.
1С:Фреш на 6 мес. (2 польз., 1 база) 7 800 руб.

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Предметная область, автоматизируемая прикладным решением "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", поясняется следующей схемой.

Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" будет полезна всем без исключения работникам предприятия.

• Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
• Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
• Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

"1C:Зарплата и Управление Персоналом 8" создана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с программой "1С:Бухгалтерия 8".

Регламентированная отчетность

В конфигурации "Зарплата и управление персоналом" реализована регламентированная отчетность. Теперь вам не придется делать обмен данными с конфигурацией "1С:Бухгалтерия 8" только для того, чтобы сдать регламентированную отчетность.

Цены на "1С: Зарплата и управление персоналом 8"

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка 9 100 руб.	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия 9 800 руб.	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ 30 500 руб.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 146 800 руб.	1С:Зарплата и управление персоналом 8 в аренду 1 905 руб.

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка 9 100 руб.	1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия 9 800 руб.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ 30 500 руб.	1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 146 800 руб.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 в аренду 1 905 руб.

Если Вы планируете использовать "1С:Предприятие 8" на нескольких компьютерах, потребуется приобрести дополнительные лицензии.

Доп. клиентская лицензия на 1 раб. место   7 700 руб. Доп. клиентская лицензия на 5 раб. мест 26 200 руб. Доп. клиентская лицензия на 10 раб. мест 50 200 руб. Доп. клиентская лицензия на 20 раб. мест 94 400 руб.

Сравнение версий

ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ:	Базовая	ПРОФ	КОРП
Возможность одновременной работы нескольких пользователей
Учет по нескольким организациям в одной базе
Возможность доработок "под себя"
Работа территориально распределенных информационных баз (возможность автоматического обмена данными с филиалами, розничными точками)
Количество переустановок	3
Поддержка клиент-серверного варианта работы
Учет по обособленным подразделениям
СОПРОВОЖДЕНИЕ:	Базовая	ПРОФ	КОРП
ИТС ПРОФ на 3 месяца в подарок! (бесплатная линия консультаций и предоставление обновлений через интернет)