1С Брянск (4832) 33-55-76
bryansk-1c@yandex.ru
ФОРМА ЗАКАЗА ОБРАТНОГО ЗВОНКА


Телефон
Имя
Комментарий
Главная
Услуги
ИТС
Онлайн-кассы
Купить 1С
Аренда 1С
Спецпредложения
О компании
Бухгалтерские услуги
(переход на отдельный сайт)


1С:Франчайзи - официальный партнер фирмы 1С в Брянске
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 28 100 руб.

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8


1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
28 100 руб.

Количество:
БЫСТРЫЙ ЗАКАЗ ТОВАРА
Наименование:
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
Цена за шт.: 28 100 руб.
Количество:
Имя
Телефон
Email
Комментарий к заказу
или

Онлайн-оплата:
Яндекс.Деньги
Банк. карта
Другие варианты:
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия

9 200 руб.


Бесплатно:
  • установка
  • первоначальное обучение
  • 3 месяца предоставления обновлений
  • 3 месяца линии консультаций
  • 

    Основное описание программы

    Программа «Зарплата и кадры государственного учреждения» предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях различного масштаба в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возможно ведение учета в учреждениях, имеющих сложную юридическую структуру, например в централизованных бухгалтериях.

    Помимо функционала, характерного для всех типов учреждений, в программе реализован специфический функционал, характерный:

    • для учреждений, где ведется расчет денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел или иных органов исполнительной власти;
    • учреждений, где ведется расчет денежного содержания государственных и муниципальных служащих;
    • медицинских учреждений;
    • образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.

    Программа обладает следующими основными возможностями (специфические возможности перечислены и рассмотрены в отдельных главах).

    Возможности программы

    Кадровый учет:

    Обеспечивается хранение персональных данных физических лиц, необходимых для выполнения регламентированных расчетов и формирования различной отчетности: ФИО, дата рождения, пол; место рождения, гражданство, страховой статус;сведения об инвалидности; регистрационные номера (ИНН и СНИЛС); сведения о документе, удостоверяющем личность, и о неограниченном числе других документов (водительское удостоверение и т. п.);

    При изменении каких-либо данных (ФИО, гражданство и т. п.) предыдущие их значения также сохраняются и учитываются при работе программы.

    Программа позволяет регистрировать (оформлять) различные события по движению кадров:

    • прием сотрудника на работу (заключение трудового договора), в том числе по совместительству, и печать соответствующего приказа по унифицированной форме Т-1 или Т-1а, а также печать типовой формы трудового договора;
    • кадровый перевод сотрудника (изменение условий труда), например перемещение в другое подразделение, и печать соответствующего приказа по унифицированной форме Т-5 или Т-5а;
    • увольнение сотрудника (прекращение трудового договора) и печать соответствующего приказа по унифицированной форме Т-8 или Т-8а.

    Помимо трудовых отношений программа позволяет вести учет работ по договорам гражданско-правового характера. Также поддерживается учет физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, в том числе получающих доход.

    Поддерживается ведение штатного расписания организаций и истории его изменения.

    Учет рабочего времени:

    Программа позволяет создавать и гибко настраивать графики работы сотрудников, можно задать способ заполнения графика: количество рабочих дней в неделю, неполное рабочее время и т. п. Также есть возможность корректировать график работы сотрудников в индивидуальном порядке, указать количество фактически отработанных сотрудником часов.

    Данная конфигурация дает возможность подготовить печатные формы приказа о предоставлении отпуска, ведется учет его остатка и планирования. Также имеется возможность регистрации командировок, неоплачиваемых отпусков и прочих невыходов.

    На основании данных по каждому сотруднику об отработанном и неотработанном времени производится расчет зарплаты (начислений, зависящих от времени). Помимо этого, на основании всех этих данных формируется табель учета рабочего времени.

    Расчет и учет заработной платы:

    Для расчета заработной платы, в конфигурации «1C:Зарплата и кадры государственного учреждения» предусмотрено ряд возможностей:

    • Расчет заработной платы с заранее настроенным способом ее расчета (оклад, премии, коэффициенты) с учетом различных видов показателей
    • Регистрация премий, материальной помощи и т.д. отдельными документами
    • Автоматическое сторнирование и перерасчет начислений в случае корректировки данных
    • Расчет среднего заработка и сумм начислений
    • Возможность настройки произвольных начислений, исходя из среднего заработка
    • Расчет удержаний по исполнительным листам
    • Учет начислений и удержаний в разрезе источников финансирования
    • Возможность заведения неограниченного количества шкал для ПКГ/ПКУ
    • Предусмотрен документ «Изменение квалификационного разряда (категории) сотрудника», где отражаются все изменения
    • Отслеживание системой квалификационных категорий работников по каждой из специальностей и предложение стимулирующих надбавок
    • Доступен расчет заработной платы с учетом дополнительных надбавок
    • Учет взаиморасчетов по начисленной/выплаченной сумме заработной платы по каждому сотруднику

    Учет государственных и муниципальных служащих:

    В программе реализована возможность расчета содержания госслужащих всех органов управления и оплаты труда муниципальных служащих. Также возможен расчет месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином или других всевозможных доплат и начисление дополнительных видов отпусков, которые предусмотрены законом.

    Также реализован механизм проведения аттестации сотрудников: подбор членов комиссии, графика проведения аттестаций, подготовка протокола. Формируется карточка сотрудника, в которой указаны дата проведения аттестаций, ее результат и т.д.

    Учет в медицинских учреждениях:

    «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» также идеально подходит для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы медицинских учреждений.

    • Федеральный регистр медработников
    • Тарификация
    • Работа с наркотическими средствами
    • Расчет и учет НДФЛ и страховых взносов

    Автоматизировано заполнение всей необходимой регламентированной отчетности:

    • Квартальная отчетность в ПФР и ФСС
    • Формы для ПФР
    • Сведения, предоставляемые в ФСС в рамках пилотного проекта
    • Все формы статистической отчетности



    Нам доверяют:
    • Администрация г. Брянска
    • Объект по хранению и уничтожению химического оружия (г. Почеп)
    • Дочерние подразделения РЖД
    • Дебрянск-авто
      (дилер Volkswagen)
    • Мегаполис
    • Чиккен Пицца
    • Автомир-пересвет
    • Брянский фанерный комбинат
    • Брянский элетротехнический завод (ГК Руэлта)
    • Клинценбау (завод по производству подоконников)
    • Рост Банк
    • Евродизель
    • Астра

    Наши сертификаты:

    1С Брянск. "Центр внедрения". Тел.: (4832) 33-55-76